Concernant la possibilité de poser un seul jour de congé payé, la législation française ne l’interdit pas explicitement. En dehors de la période estivale, où un minimum de 12 jours consécutifs doit être pris, il est légalement possible pour un salarié de demander à poser un jour unique de congé, (…)
Union Départementale FO 52 - Haute-Marne
